标签：growth-mindset

• 如野草般野蛮生长：用好奇心打破教育与阶层偏见 TED 2026-10-08
  教育工作者Stephen Nobles在TED访谈中分享了如何以好奇心驱动教育变革。他主张穿透贫困等表面数据标签，看见学生的潜能与可能性；以不带评判的倾听赋能学生，将分歧转化为对话。通过母亲鼓励自己像野草一样在非预设环境中顽强生长的故事，他呼吁以好奇心为燃料，将人生视为代际接力，赋能下一代自主探索与前行。
• 传奇产品人 Peter Deng 的核心法则：穿透像素本质，以自我淘汰重构团队杠杆 EO 2026-09-23
  曾执掌 Facebook、Instagram、Uber、Airtable 与 OpenAI 核心产品的传奇 PM、现 Felicis 合伙人 Peter Deng，深度复盘其职业生涯。他提出产品本质并非界面像素而是解决用户真实痛点，阐述'六个月自我淘汰'管理公理与健康的团队张力机制，并揭示早期投资中创始人执念与'Why Now'时机的共振逻辑。
• 孩子會算不等於懂數學：怡辰老師談從「背答案」到「動手思考」的數學素養 天下文化 2026-09-23
  資深國小教師林怡辰與謝文憲（憲哥）對談，探討國小學童學習數學常見的「四升五滑坡」現象與背後根源。強調數學不能靠死記硬背，而應透過日常生活體驗、實體教具操作與量感培養，建立思考習慣與成長性思維，呵護孩子的自信心。
• TED 会员活动回顾：科学普及与创新驱动的教育理念 TED 2026-07-29
  本文记录了 TED 会员活动中，策展人 Whitney Pennington Rogers 邀请前 NASA 工程师 Mark Rober 分享其耗资 6000 万美元的项目和新 STEM 课程。文章探讨了如何将枯燥的科学话题变得引人入胜，以及在工程领域中追求“不断迭代”的过程本身所蕴含的巨大机会与乐趣。
• 《认知天性》深度解析：构建高效学习的底层逻辑与实操策略 北美王路飞 2026-02-21
  本视频合集深入剖析《认知天性》一书的核心理念，通过飞行员、外科医生、运动员等真实案例，揭示传统学习方法的无效性（如流畅感错觉），并系统阐述了高效学习的三大支柱：检索练习、间隔练习和穿插练习。同时，视频探讨了认知偏差、大脑可塑性、成长型思维等心理学原理，并提供了记忆宫殿、莱特纳盒子等实用工具，旨在帮助学习者重塑认知，将知识内化为本能，实现从新手到专家的质变。
• 大脑的秘密：从记忆宫殿到刻意练习，解锁你的学习潜能 北美王路飞 2026-01-23
  本内容深入探讨了智力与学习的本质，指出聪明并非天赋，而是策略、技巧和刻意练习的结果。通过分析棉花糖实验、费林效应及神经可塑性等科学发现，揭示了大脑的惊人成长潜力。内容强调了成长型思维的重要性，并介绍了记忆宫殿、挂钩法等实用记忆术，鼓励观众通过痛苦但有效的刻意练习，将知识内化为直觉，最终实现自我超越。
• Figma创始人Dylan Field访谈：设计、AI与成长型思维 Norges Bank Investment Management 2026-01-14
  本访谈深入探讨了Figma创始人兼CEO Dylan Field的创业历程、Figma的核心理念及其对设计行业的影响。Dylan Field分享了Figma如何从一个想法发展成为一个价值数十亿美元的平台，强调了设计作为核心差异化的重要性。他详细阐述了AI如何赋能设计，提升效率和创造力，并讨论了Figma在产品创新、社区建设和人才招聘方面的策略。访谈还触及了Adobe收购失败、公司IPO以及Dylan Field的个人领导哲学和成长型思维。
• 简历贬值时代：如何通过 Career Signaling 重构个人职业护城河 课代表立正 2025-12-31
  本文深度解析了 Career Signaling（职业信号释放）在简历贬值背景下的核心价值，剖析了阻碍分享的“精英耻感”心理障碍，并提出了“以示代说”和“公开构建”的实操原则，旨在帮助职场人通过作品集（Portfolio）获取超额机会与信任感。