挪威主权财富基金的沟通策略转型：从封闭到开放
Norges Bank Investment Management
挪威主权财富基金（Oljefondet）的沟通负责人Marthe Skaar分享了基金在过去五年中沟通策略的重大转变。从曾经的封闭和傲慢，基金已发展成为全球最开放的基金之一，并连续三年赢得透明度世界冠军。此次转型不仅提升了内部文化和外部信任，也成为应对地缘政治风险、技术变革等挑战的关键。文章详细阐述了基金的战略目标，包括提升挪威国内的知识和信任度，加强国际影响力，以及优化内部沟通，以应对日益复杂和不确定的全球环境。
娜塔莉·道森：五年收入翻十倍的PPF框架与成功心态
The Diary Of A CEO
商业领袖娜塔莉·道森分享了她在五年内将收入提升十倍的核心框架与策略。她详细阐述了PPF目标设定法（个人、职业、财务），VCE高效沟通模型（愿景、承诺、执行），以及一套严格的三步面试流程来筛选A级人才。道森强调，成功的基石是品格、努力工作以及将获得“尊重”置于“被喜欢”之上的心态。她还探讨了AI时代的终极技能、女性财富转移的趋势以及突破商业瓶颈的关键方法。
公共卫生如何应对虚假信息挑战？
TVO Today
本文探讨了公共卫生机构在后疫情时代面临的挑战，特别是如何应对虚假信息和公众信任缺失。渥太华公共卫生局的特雷弗·阿纳森医生指出，信息传播方式的改变和疫苗犹豫是当前公共卫生的核心问题。文章还讨论了麻疹疫情的卷土重来以及学校疫苗接种豁免制度的影响，强调了重建信任和普及常规疫苗重要性的紧迫性。
How to Build a Cult - Mastering High-Stakes Communication
Lulu Cheng Meservey explains how founders and leaders can cut through a noisy world by using human stories, conviction, and narrative arcs. She shares frameworks for building trust, establishing deterrence, and effectively responding to public attacks, emphasizing the psychological principles behind powerful communication.
挪威主权财富基金的沟通战略：透明度、人才吸引与全球影响力
Norges Bank Investment Management
本文深入探讨了挪威银行投资管理公司（NBIM）的四大战略沟通目标：提升内部绩效、增强挪威国内利益相关者的信任与认知、吸引年轻人才，以及强化其作为全球负责任投资者的形象。文章详细介绍了NBIM如何通过开放式内部平台、成为全球最透明基金的努力、积极的媒体互动以及创新的社交媒体策略（包括播客和实习生接管计划）来实现这些目标，并强调了员工在传播知识和建立信任中的核心作用，最终展现了其在全球范围内的巨大影响力。