--- author: Best Partners TV date: '2026-09-17' guest: '' layout: post.njk source: https://www.youtube.com/watch?v=Sg8dAlaGBnA speaker: Best Partners TV tags: - artificial-intelligence - agentic-workflow - business-strategy - organizational-structure - infrastructure-evolution title: 曾鸣对话张小珺：AI时代的十一个非共识战略推演与产业终局 summary: 阿里巴巴前总参谋长曾鸣基于三次工业革命及互联网周期的历史动力学，系统推演了AI时代的十一个非共识战略判断。涵盖通用技术三阶段演进、Token基础设施化、能力时代与智能体爆发、模型公司收敛为寡头云基础设施、企业组织形态消亡与任务流转重构、战略生成方法论及个体创造力时代等核心议题。 insight: '' draft: true series: '' category: ai-application area: tech-engineering project: [] people: - 曾鸣 companies_orgs: - OpenAI - Anthropic - 阿里巴巴 products_models: [] media_books: - 《智能》 status: evergreen --- ### 产业演进动力学：通用技术三阶段与2026年基础设施基准 面对人工智能引发的技术狂潮与产业巨变，即便是长期观察商业演化周期的资深战略研究者，最初同样经历过深层的认知困惑。在技术大爆发的早期阶段，各种新技术形态与产品概念层出不穷，但极难分辨其中哪些仅仅是稍纵即逝的短期浪花，哪些才是真正能够驱动未来数十年的底层大浪潮。正是这种对于技术迷雾的探究与求解，促使**阿里巴巴**集团前总参谋长**曾鸣**深入梳理思考并撰写了《智能》一书。直到2026年上半年，随着全球产业界一系列关键趋势性信号的汇聚与相互印证，一个能够系统解释当下产业格局并推演未来走向的底层分析框架才逐渐清晰成型，从而消解了战略推演层面的焦虑感。 这个分析框架的核心抓手，在于厘清人工智能作为通用颠覆性技术究竟处于产业化周期的哪一个关键节点。通过对**PC互联网**、**移动互联网**、**云计算**乃至人类历史上前三次工业革命的系统性纵向对比，可以提炼出所有重大通用技术颠覆性创新普遍经历的三个发展阶段： * **第一阶段：基础设施建立与社会接纳期**。在此阶段，核心底层技术从实验室走向产业，逐渐被全社会认知、测试并最终接受，逐步固化为支撑整个经济体系运转的基础设施。 * **第二阶段：海量新型应用百花齐放期**。当底层基础设施初步具备通用性和可用性之后，上层生态开始迅速繁衍，基于该基础设施产生出海量面向各行各业的具体新应用，形成大规模的试错与探索浪潮。 * **第三阶段：原生应用与新世界运行规则重构期**。在经历第二阶段的大量应用积累与场景沉淀后，产业界最终发现并建立起真正符合该技术特性的底层新方法，从而孕育出定义时代的原生超级应用，并彻底重塑整个世界的运行规则。 以移动互联网的历史发展轨迹为例，**黑莓手机**（BlackBerry）是历史上第一款被大众普遍认可的智能手机，并在此后相当长的一段时间内占据着行业的绝对垄断地位。即便到了2010年，黑莓手机在美国市场的占有率依然高达40%多，而当时的**iPhone**仅仅占据约20%的份额。这种格局直到**iPhone 4**发布以及**App Store**生态完全成熟之后才发生不可逆转的根本性逆转，进而催生出真正意义上的新一代移动原生应用。 然而，在移动互联网爆发的早期过渡阶段，投资界和创业者所追逐的许多工具型应用虽然日活用户迅速过亿（例如**墨迹天气**等工具），但历史最终证明这些早期的流量明星并不能代表移动互联网的真正未来；真正定义时代未来的，是那些深度植根于移动特性并解决大众核心生活需求的主流应用。同样地，**字节跳动**在早期探索移动产品矩阵时，先后尝试了**内涵段子**等一系列小型试水产品，在技术与产品范式尚未明朗的阶段只能依靠持续不断的高频试错；随后其团队在**今日头条**中成功跑通了个性化推荐算法机制，并在移动网络带宽升级与算力基础设施爆发的配合下顺势推出短视频形态，两者的深度耦合才最终孕育出**抖音**这样的现象级国民产品。 由此可见，在基础设施初步成熟与最终的原生超级应用诞生之间，必须经历一个不可跳过的过渡性中间阶段。当前的第二阶段预计仍将持续三到五年甚至更长的时间，这段探索期是产业进化的必经之路，没有第二阶段在海量应用上的试错与沉淀，就绝不可能自然过渡到第三阶段的原生时代。 2026年正是这一技术周期第一阶段基本完成的标志性年份。做出这一判断的核心依据，在于整个产业界在年初围绕**Token**（词元：大模型处理和生成文本与数据的基本离散计量单位）达成了高度一致的标准度量衡共识。在**英伟达**（NVIDIA）的**GTC大会**上，**黄仁勋**公开宣称英伟达未来的定位是“Token Factory”（Token工厂）；与此同时，**OpenAI**首席执行官**萨姆·奥特曼**（Sam Altman）也迅速跟进指出，OpenAI商业模式的核心本质就是销售Token。 从经济史的演进规律来看，任何通用技术只有在确立了统一、精细且标准化的度量衡之后，才具备了在全社会范围内被标准化、规模化工业调用的前提条件。正如工业社会用“一度电”、“一吨水”以及信息时代用“一个GB流量”来精确计量基础设施消耗一样，如今行业已经能够清晰核算调用多少单位的Token可以完成多少具体任务、对应需要消耗多少算力成本。Token度量衡的确定，标志着机器智能正式演变为全社会的基础设施。 与此同时，2026年春节前后**OpenClaw**的横空出世在技术界引发了巨大的震动。一个具备自主感知、规划并能够独立端到端执行复杂任务的智能体所展现出的巨大潜力，让全行业清晰窥见了全新应用形态的可能性。这标志着人工智能产业正正式跨入以**智能体**（AI Agent: 能够自主感知环境、规划决策并执行行动以达成特定目标的智能计算实体）为核心载体的第二阶段，智能体正是AI时代的新应用雏形。 --- ### 能力分发范式：从信息检索到能力调用，寻找AI时代的“浏览器” 在对智能体浪潮的推演中，存在一个极具穿透力的商业隐喻。两年前曾鸣曾在公开演讲中提出“让我们拥抱Yahoo吧”的论断，当时业界普遍预期类似**雅虎**（Yahoo: PC互联网早期通过目录分类对信息进行结构化组织的门户入口）式的超级入口会迅速在AI领域降临。需要特别指出的是，这里的“Yahoo”并非单指具体的雅虎公司，而是一个产业演进特定阶段的经典商业隐喻——即代表着在纷繁复杂的生态中，能够将千千万万的智能体与**技能**（Skill: 封装特定领域专业逻辑、工具与执行步骤的可调用能力单元）高效组织起来、建立统一调度与信任机制的核心分发入口。 然而随着技术的发展，这一战略判断的纵深被进一步推向了更底层的原点。面对2026年OpenClaw等智能体工具的爆发，产业界猛然意识到：当前的人工智能生态甚至还没有走到当年的“浏览器阶段”，我们目前依然在等待AI时代专属“浏览器”的诞生。 之所以提出这一深刻的前移判断，根源在于对智能体底层本质的重新解构。与智能体相伴相生的是Skill概念，智能体的核心本质并不在于单纯的信息交互，而在于“分享能力”——将人类或系统的专业能力、判断逻辑与执行工具高度封装起来，并通过标准化协议向外分享，供其他主体按需调用。 这一技术范式的跃迁，映射出人类文明正经历从信息时代向能力时代的本质跨越： ``` +-----------------------------------------------------------------------------------+ | 技术范式的历史跃迁路径 | +-----------------------------------------------------------------------------------+ | 1990s 互联网早期（信息时代） | | [建站浪潮: 数字化信息] ---> [HTML/浏览器: 统一标准与零门槛交互] ---> [Yahoo: 结构化与熵减] | +-----------------------------------------------------------------------------------+ | 2020s 人工智能时代（能力时代） | | [大模型训练: 数字化知识] ---> [等待 AI 浏览器: 统一标准与简单调用] ---> [未来统一入口] | +-----------------------------------------------------------------------------------+ ``` 回顾1992年前后PC互联网刚刚萌芽的历史，当时整个行业最狂热的浪潮是“建网站”，全球的极客和机构都在想方设法搭建属于自己的Web站点，其核心驱动力在于“分享信息”。过去三十年互联网与移动互联网的发展，本质上是完成了人类海量信息与人类存量知识的数字化、结构化处理。正是由于1992年以来的全球数字化建站浪潮将海量知识沉淀到网络中，才为今天大模型的预训练提供了取之不尽的语料基础，进而使得用户今天无需再像过去那样在海量网页链接中繁琐检索，只需向**ChatGPT**等大模型直接提问即可获取高度凝练的答案。 在这个历史进程中，**网景浏览器**（Netscape Navigator）等工具之所以具有里程碑式的决定性意义，是因为它在底层完成了两项不可替代的历史功能： 1. **统一标准的生产机制**：通过**HTML**（超文本标记语言）等开放标准，确立了极其简单、统一的建站规范，彻底打破了技术壁垒，使得发布信息不再是专业系统工程师的专利，任何拥有信息的人都能低门槛建站。 2. **极简交互的消费机制**：它将普通大众浏览和访问信息的门槛降至接近于零，用户只需通过图形界面轻点鼠标即可跨越全球服务器获取内容。 正是这两大功能的齐备，彻底引爆了互联网供给端（海量网站）与消费端（数亿网民）的双向井喷。而当网络上的站点数量爆发到用户无法凭借记忆和直觉进行筛选时，全网信息陷入巨大的无序混乱，做目录分类索引的Yahoo应运而生。Yahoo的商业本质是对爆炸式增长的信息进行系统性的结构化处理，在信息过载的混乱世界中进行关键的“**熵减**”（Negentropy: 在开放系统中引入秩序、降低混乱度的组织化过程）。 将这套历史逻辑镜像映射到当下的AI产业：目前整个行业还没有出现能够真正统一智能体开发、打包、调度与执行标准的类似“浏览器”的基础级产品。缺乏这样一个让普通用户以极简方式调用底层多元能力的标准层，海量智能体和垂直能力的爆发就会受阻。未来两年内最具商业想象力和产业价值的战略机会，正是打造出这样一个类似于当年浏览器的平台级产品——它能够向下统一多元智能体与复杂Skill的调用规范，向上为终端用户提供极简的交互界面，从而拉开能力大爆发的序幕。 --- ### 商业终局推演：模型公司的“炼油厂”宿命与寡头垄断格局 在探讨底层基础模型公司的商业终局时，曾鸣给出了极具穿透力的定性：基础大模型公司的终极商业形态，本质上就是**AI云公司**，其产业角色类似于工业时代的“炼油厂”，或者互联网接入初期的**美国在线**（AOL: 互联网早期最大的拨号接入服务商）。 在当前的产业叙事中，“数据是新时代的石油，大模型是提炼智能的炼油厂”已成为行业共识。当年AOL作为互联网的基础接入服务商，其核心价值在于降低技术摩擦，让全社会普通家庭能够一键拨号接入互联网；而今天的大模型公司同样扮演着让企业和个人能够低门槛接入通用机器智能的基础设施通道。这种底层定位，直接导致了大模型公司与传统云计算巨头之间极为微妙且复杂的战略博弈。 在当下的全球科技产业格局中，传统云厂商普遍认为自身在算力基础设施和电力网络上投入了巨大的资本开支，但在模型收益分配中所得有限；而顶级大模型公司则基于自身的技术主权与战略安全考量，大概率会逐步走向自建专属数据中心云基础设施、甚至向下延伸自研专用AI芯片的道路。随着时间的推移，通用模型生态与底层云基础设施生态之间必然会经历长期的激烈碰撞、渗透与重组整合，最终收敛并孕育出少数几家体量巨大、结构稳固的综合型AI云基础设施集团。 然而，对于业内普遍关注的大模型公司能否成功横向跃迁为顶级C端超级应用公司的议题，从商业演进史的动力学视角推演，其成功概率极为有限，在过往的技术革命中几乎找不到成功的历史先例。 为了论证这一判断，曾鸣列举了详细的历史估值数据与时间序列对比： * **Yahoo**于1995年成立，在经历互联网第一波浪潮后，于2000年达到1200亿美元市值的巅峰。如果将过去二十多年的通货膨胀率与纳斯达克指数的复合增长率综合折算，当时的一家千亿美元级公司，按年化8%的基础回报率平移计算，其震撼程度与资本体量相当于今天的万亿美元巨头。 * **AOL**在2000年互联网泡沫高点时的估值高达2200亿美元，后续通过换股收购时代华纳，合并实体市值一度突破3000亿美元。 * **Google**于1998年成立，历经底层技术与商业模式的持续迭代，在2005年达到1000亿美元市值。 * **黑莓手机**在其功能巅峰期，同样是商业史上最快突破1000亿美元市值门槛的硬科技巨头之一。 尽管今天的**OpenAI**与**Anthropic**展现出了惊人的技术爆发力与资本号召力，但这种现象级企业的崛起节奏在以往产业周期的特定阶段屡见不鲜。技术史上早期领跑的基础设施开拓者，极少能够顺理成章地统治下一个应用时代。 针对**陆奇**博士曾提出的“OpenAI未来市值一定超越Google，只是大5倍还是10倍的问题”这一观点，曾鸣给出了针锋相对的非共识判断：他明确认为OpenAI不仅大概率无法成为AI时代的Google，甚至在整个漫长的商业进化史中，可能仅仅是一批极其耀眼但终将退场的历史过客。虽然未来的人工智能时代必定会孕育出市值达到10万亿美元级别的超级商业物种，但这一最终赢家大概率不会是当前领跑的这两家模型公司。 回顾阿里巴巴前十五年发展历程中最重要的三次战略跃迁——创办**淘宝**、创办**支付宝**、创办**阿里云**，这些决定企业生死与格局的重大决策在最初提出时，不仅在外部遭遇普遍的质疑，在公司内部高管团队中同样引发了极其激烈的反对与博弈。以淘宝网的创建为例，当时内部多位核心高管强烈反对在原有B2B业务尚未完全稳固的前提下，贸然向全球电商霸主**eBay**的核心C端领地发起攻击，认为此举战略风险过高。 真正的战略执行由多层次、连续性的决策链路紧密交织而成，越往微观执行层面渗透，宏观战略与前线战术的界限就越模糊。因此，企业仅仅依靠在早期做对一两次单点重大战略决策是远远不够的，核心能力在于能否跨越周期持续做对： | 演进阶段 | 核心竞争要素 | 组织与创新特征 | 典型历史阻碍 | | :--- | :--- | :--- | :--- | | **第一阶段（基础设施期）** | 原创底层技术创新、算法突破、算力工程化 | 科学家与顶级算法工程师驱动，极高技术壁垒 | 技术放缓后容易沦为通用管道，缺乏场景同理心 | | **第二阶段（海量应用期）** | 用户同理心、产品原创力、场景重构、应用层技术堆栈 | 产品经理与用户体验驱动，高频试错与敏捷迭代 | 依赖底层基础设施通用化，面临激烈的同质化红利竞争 | | **第三阶段（原生重构期）** | 新范式定义、商业网络重组、原生组织架构 | 复杂自适应系统驱动，重塑生产关系与交互模式 | 无法摆脱既有组织利益与旧时代认知路径依赖 | 第一阶段的企业之所以极难活过第二阶段，是因为两者的生存基因存在根本性冲突。第一阶段比拼的是底层技术“从无到有、可不可用”，依赖极高强度的基础原创突破；而第二阶段的标志恰恰是底层基础技术的演进速度逐步放缓，转化为人人皆可低成本调用的通用公共服务。此时竞争的重心瞬间转移到对终端用户真实痛点的深刻洞察、极致的产品同理心以及上层应用技术的工程化组合能力。 从行业终局来看，所有演变为全社会公共基础设施的行业，其商业形态最终只会收敛为一种模式：**寡头垄断加政府强监管**。这一必然趋势由公共基础设施的三大底层经济学属性决定： 1. **社会依赖性与刚性约束**：当整个社会的经济运转高度依赖于该项基础设施时，其定价机制与服务稳定性关乎国计民生，政府必然会介入并实施强力监管，绝不允许其任意大幅涨价（类似水电气价格受到严格管控）。 2. **供应冗余与国家安全需求**：鉴于智能供给的关键战略地位，国家与社会绝不可能允许整个生态只依赖单一供应商，必须保持多极化的供给备份。 3. **极高资本开支形成自然壁垒**：底层研发与算力集群的极高资本门槛决定了该领域无法容忍无限度的无序竞争，市场最终只能容纳少数几家超大规模寡头并存。 在这一格局演变中，2026年全球基础模型竞争格局出现了一个关键转折：Anthropic凭借技术突破一度领跑，OpenAI迅速跟进追赶，而**Google**在阶段性竞争中一度被甩下。这背后正是**智能复利**（Intelligent Compounding: 人工智能系统参与自身算法优化、数据生成与模型训练，从而推动模型能力呈指数级自我迭代的强化过程）开始全面生效的结果。Anthropic率先将上一代大模型深度应用于新一代大模型的研发与训练主流程之中，AI技术全面反哺模型训练主业，大幅提升了研发进化效率。相比之下，**xAI**和**Meta**在基础大模型的绝对军备竞赛中逐步边缘化或主动收缩，中国大模型领域的淘汰赛同样进入白热化阶段。随着底层模型训练的窗口期逐步收紧，产业已经全面迈入智能飞轮驱动的阶段。 --- ### 组织范式解构：公司制的黄昏、任务流转与超级个体协同 随着底层技术向能力时代的迈进，一个更加直击商业社会底层的颠覆性判断浮出水面：**公司这种现代商业组织形态，终将走向消亡**。 2026年全球科技界出现了一个引人注目的标志性现象：中美两地涌现出大量以**Neo Lab**（新型实验室）命名的创新组织。这些组织聚焦于**AI for AI**（利用人工智能研发下一代人工智能）或**世界模型**等前沿领域。Neo Lab的大量出现，本质上是顶级创新者对传统公司制组织僵化与高摩擦成本的不满，是新组织形态探索的早期先锋雏形。 从历史制度经济学的视角审视，现代公司制度并非自古有之，而是工业革命的伴生产物。在工业时代来临之前，人类社会的主要经济单元是手工作坊与行会；正是为了适应蒸汽机与流水线带来的大规模协作生产需求，人类才发明了“现代公司”这一重大的制度创新，从而支撑起现代工业管理体系的高效运转。如今，当工业时代的基础经济规律与生产要素被智能化彻底颠覆，与之匹配的组织形态必然面临全面的解构与重塑。 人类长期以来以地球上唯一的智能主体自居，这一优越感建立在人类独有的复杂语言表达与抽象思考能力之上。然而随着AI全面掌握人类自然语言、系统吸纳全人类数字化知识并具备强大的推理与任务执行能力，人类必须重新审视协作组织的本质。未来二十年内，许多当今社会习以为常的组织规则将荡然无存： ``` +-----------------------------------------------------------------------------------+ | 企业组织运行模式的本质迁移 | +-----------------------------------------------------------------------------------+ | 传统工业时代（岗位与科层驱动） | | [固定岗位] ---> [科层汇报链条/行政权力] ---> [固定薪酬分配] ---> [跨部门高沟通摩擦] | +-----------------------------------------------------------------------------------+ | AI 原生时代（任务与能力驱动） | | [动态任务] ---> [全能节点自由组合] ---------> [实时价值结算] ---> [智能系统动态调配] | | (人类专家 + AI智能体) | +-----------------------------------------------------------------------------------+ ``` 在未来的AI原生组织中，组织构建的基本单元将彻底从“岗位”转向“**任务**”： * **岗位机制的瓦解**：在传统科层制组织中，岗位是整个系统运转的核心基石，因为有了固定岗位，才衍生出汇报关系、职务职级、权限审批以及薪酬职等。但在AI原生协作网络中，整个系统完全围绕具体任务的生成、拆解、流转与交付运转。 * **科层层级的消亡**：传统科层制之所以存在，本质上是因为组织在信息不对称的情况下需要明确“最终决策权归属”，因此必须预先设定管理层级，由职级更高的人进行裁决。而在能力高度透明、调用高度灵活的新型组织中，协同规则将转变为“谁的能力匹配度最高、执行效率最强，谁就获得调配权”。 * **传统中层管理者的淘汰**：在以任务为中心的流转网络中，单纯依赖信息上传下达、任务分派与进度监督的传统中层管理岗位将失去存在的经济学合理性，面临必然的消亡。 在科层制瓦解之后，团队的驱动机制将全面转向内在自驱。硅谷近年来高度推崇的**高能动性**（High Agency: 个体突破常规规则与环境限制、主动寻找路径以达成战略目标的极强自我驱动特质），正在成为新协作时代最核心的个体素质。在新型网络中，每个人成为自身命运与职业路径的绝对主导者，不仅需要与全球的人类同行竞争，更需要与不知疲倦、持续进化的AI同事展开全方位的协同与博弈。 需要辨析的是，当前市场上备受追捧的“**一人公司**”（Solopreneur: 借助高度自动化的AI工具栈，由单个个体独立运营并创造商业价值的微型企业形态）并不会成为未来商业社会的终极主流形态。一人公司目前更像是一种阶段性的过渡概念，它的核心价值在于向全社会直观展示了一个被先进AI工具全面武装的个体，能够爆发出相当于过去数十人团队的惊人生产力。 然而，单个个体的注意力边界与认知广度终究存在物理极限，人类社会的大型工程与复杂系统依然需要高度精密的专业分工与社会化协作。未来的组织形态不会止步于孤独的一人公司，而是会演化为“超级个体之间的网状协同”——每一个专业人才自身就是一个高度复合、配备完整AI智囊与执行系统的全能“六边形战士”，这些六边形战士在灵活的动态任务网络中，与其他顶级个体展开高效率的协同作战。 --- ### 战略生成与时代跃迁：超越线性规划，开启个体创造力时代 在剧烈变动的非连续性时代，传统的企业战略制定模式同样面临着颠覆性的重构。企业的进化动力与格局层次，通常可以划分为四个递进的维度： 1. **机会驱动**：敏锐捕捉市场短期的供需失衡与流量红利，顺势赚取快钱。 2. **战略驱动**：具备清晰的竞争定位与资源配置能力，通过精细化运营获取竞争优势。 3. **远见驱动**：能够穿越迷雾提前洞察产业技术周期的演进脉络，提前数年进行战略落子。 4. **使命驱动**：彻底摆脱短期功利算计与狭隘的自我证明诉求，以解决全人类或行业重大命题为终极目标。 在这套商业演化哲学中，真正的卓越从来都来自于敢于承受巨大压力的**反共识**（Counter-Consensus: 违背当前大众普遍认知、基于底层第一性原理推演出的前瞻性战略判断）。平庸与优秀通常是一个在常规轨道上持续获得正向反馈的线性成长过程；但走向卓越，则必须经历一次又一次负向反馈的严酷考验——当全行业、资本市场乃至公司内部都不理解、不认可甚至强烈反对你的前瞻判断时，你依然能够坚守底层信念，并最终通过创造划时代的商业成功，证明自己是时代最早的先知。 要实现从优秀到卓越的跃迁，核心前提在于**利他主义**、深度的**同理心**以及**抑制自我的膨胀**。如果一个创业者或管理者的自我意识过大，就会始终陷于“证明自身聪明与正确”的心理内耗之中，极度渴求外界的短期正向反馈，进而丧失对外部真实世界的敏锐感知力与同理心。无论是马云早期提出的“让天下没有难做的生意”，还是埃隆·马斯克（Elon Musk）执着推进的火星殖民计划，其底层无一不是脱离了个人狭隘自我的使命感在驱动。 在这一认知基础上，曾鸣对传统的战略规划方法论进行了深度迭代，提出了从“静态战略规划”向“**动态战略生成**”的转变： ``` +-----------------------------------------------------------------------------------+ | 动态战略生成方法论（看十年·想三年·干一年） | +-----------------------------------------------------------------------------------+ | [ 看十年 ] 确立长期宏观趋势与终局愿景（定方向，非线性推演） | | | | | v | | [ 想三年 ] 核心中枢！设计 2-3 个非线性关键里程碑，构建战略张力与跃迁跳板 | | | | | v | | [ 干一年 ] 聚焦当下第一核心行动，确保每一步死死扣合三年里程碑，绝非日常运营的线性惯性 | +-----------------------------------------------------------------------------------+ ``` 在工业时代相对稳定、变化缓慢的市场环境中，企业管理者只需“看十年、干一年”，通过线性外推即可推导出未来的业务规划；但在以指数级进化为特征的人工智能时代，单纯依靠线性外推根本无法解释和应对现实中的跳跃式发展（例如Anthropic在短时间内实现数十倍业务爆发的非线性现实）。 当下战略方法论的真正核心与创造力所在，正是被许多人忽略的“**想三年**”。想三年要求战略制定者必须具备前瞻两到三步的战略推演能力：明确界定第一个关键里程碑是什么、第二个关键里程碑是什么，进而倒推今年所必须落地的第一件最重要任务究竟是在为哪一个三年里程碑铺路。如果缺乏想三年所构建的战略张力与跳板设计，企业所谓的战略就会沦为缺乏灵魂的日常事务堆砌，失去孕育突破性创新的土壤。 值得一提的是，管理学中经典的**OKR**（Objectives and Key Results: 目标与关键结果管理法）体系，直到AI时代才有机会真正发挥其全部威力。以往企业在推行OKR时，往往受制于人工追踪的高昂成本与信息传递的层层衰减；而在全面数字化的AI原生组织中，无所不在的智能系统能够深度理解全员的自然语言表达与工作协同流，实时感知业务推进细节，并在团队执行偏离既定核心目标时，自动提供客观、精准的预警与对齐反馈。 这种技术与组织范式的剧变，同样深刻改变了职场文化的底层逻辑。近年来年轻一代中“老登”这一流行语的爆发，从宏观维度看，反映出大众对于传统科层制体系与形式主义内卷的深度厌倦；从个体微观层面看，更揭示了一个残酷的知识经济真相：**所有能够被高度结构化、格式化提炼的存量经验与显性知识，其稀缺价值正在被大模型迅速归零**。大模型在瞬间完成了全人类存量知识的高效吸收与调用，年轻一代借助强大的AI杠杆工具，能够在极短时间内跨入任意未知专业领域的专家门槛。在此背景下，许多职场资深人士引以为傲的数十年传统流程经验面临断崖式贬值，权威的解构与世代认知的重组不可避免。 在更广阔的**具身智能**与**机器人**领域，曾鸣指出理解其发展节奏的最佳历史参照并非大模型软件，而是工业时代**汽车制造业**与**家用电器**的普及轨迹。在1900年至1920年的二十年间，美国市场上曾涌现出数千家尝试制造汽车的工坊式企业，直到**亨利·福特**（Henry Ford）建立起人类第一条电力驱动的流水线装配系统，推出革命性的**福特T型车**，才真正拉开现代汽车工业规模化量产的大幕；随后大众需求的多元化，又孕育了**通用汽车**（General Motors）的多品牌矩阵时代。 当前的具身机器人产业，恰恰处于类似于百年前“全行业都在尝试手工组装汽车”的早期摸索阶段，全行业依然在苦苦等待属于机器人时代的“T型车时刻”。机器人被战略界一致看好的深层原因，在于它是人工智能从数字虚拟世界跨入物理实体世界进行双向交互的最基础界面，犹如电力之于现代工业，物理世界的一切硬件形态都值得被AI重新赋能再做一遍。 面对这场波澜壮阔的技术巨浪，曾鸣发出了警示：**在时代的超级巨浪面前，没有任何既得利益巨头是绝对安全的；谁在当下感到安全，谁在未来就最不安全**。 回顾整个商业演进史，能够跨越重大技术周期并持续保持巅峰统治力的企业凤毛麟角。**IBM**成功跨越过一次，**微软**（Microsoft）在错失移动互联网之后凭借云计算和PC操作系统积累获得了AI时代的入场券，但当前在模型核心自研投入上依然充满不确定性；Google正在努力从搜索巨头向AI云巨头转型，但其能否守住大众消费级入口充满变数；国内的**字节跳动**、**腾讯**等巨头同样面临着既有信息匹配逻辑与社交关系链被AI原生产品彻底颠覆的巨大重构风险。AI是一场生产力维度的硬核革命，传统互联网平台从“信息匹配”向“能力与复杂需求匹配”的转型，面临着巨大物种转换鸿沟。 当通用的机器智能逐渐像水和电一样可以随时随地从公共基础设施中廉价获取时，人类个体之间最终的本质差异究竟落在何处？曾鸣借用现代管理学之父**彼得·德鲁克**（Peter Drucker）的思想框架指出：工业革命以来，人类相继走过了生产力革命、管理革命与知识革命，而AI时代将被正式定义为**创造力时代**。 所有可以被结构化、逻辑化、流程化处理的知识型脑力劳动，未来都将不可避免地被AI系统全面接管。人类个体正在被技术力量倒逼着、但也终于被彻底解放出来，去全力开发自身最深层的潜能——**属于人类独有的、无中生有的原创性创造力**。这绝非单纯指代会写一首歌曲或绘制一幅插画的浅层技能，而是指**对于高度复杂、模糊与非结构化问题的原创性定义与重构能力**。 与之相适应，全社会的教育体制必将经历颠覆性的重塑，从过去以“知识灌输”和“智商考核”为中心的旧范式，全面转向以保护好奇心、培育同理心与激发原创创造力为核心的新体系。对于新一代的创新者与创业者而言，面对巨大的未知与剧烈的不确定性，最关键的心态转变是从过去的“恐惧并试图消灭不确定性”，彻底转变为“热情拥抱不确定性”——在充满变数的复杂世界中保持兴奋与好奇，将不确定性视为打破既有格局、创造全新物种的时代机遇。