硅谷孵化器HF0的修道院减法哲学与OpenRouter早期故事 硅谷101播客 2026-11-09

硅谷孵化器HF0的修道院减法哲学与OpenRouter早期故事

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9 节

孵化器 HF0 与入选背景

[Speaker 0]: Hello,大家好,欢迎收看《硅谷101》,我是泓君。

那今天我们来聊一聊旧金山很有意思的一家孵化器,它的名字叫做 HF0。

最开始知道这家孵化器的时候呢,是有投资人跟我提起过。他说这家旧金山的孵化器很有意思,他们会把一群创始人放在一起同吃同住三个月。聪明的创业者在一起,三个月的时间其实是可以诞生很多有意思的新的想法的。

再听到大家跟我提起 HF0 的时候呢,我听到的却是另外一个故事。很多企业在 HF0 的三个月里面实现了十倍的增长,也有很多企业在这三个月里面是创建了自己增长奇迹的时刻。所以我一直都很好奇,他是怎么带着创业公司去做增长的。

但是今天的访谈我觉得聊完以后,我却是另一层的收获。

那先跟大家简单介绍一下 HF0。他每期招收十家企业,一年三期。我们来对比一下硅谷最知名的孵化器 Y Combinator,它现在是一期两百家企业、一年四期,所以这个数量是非常不一样的。而且他们比较偏好连续创业者,他们给每家公司开一百万美元的支票,每家占股百分之五。

他有哪些知名的案例呢?几个月前大家都很熟悉的一家企业叫做 OpenRouter,它被 Stripe 以七十亿美元的价格收购。那他在两年前进到 HF0 的时候呢,还只有四个员工,而且其中有两个还是兼职。

所以这期我们不聊算力,不聊算法这些非常艰深的技术问题。我们来聊一聊这家有意思的孵化器,以及一位创始人在这个孵化器里面他自己的经历、感受、成长。然后我觉得这也是很多在 AI 时代的创业者他们可能会面临的一些管理难题:就是在 AI 时代如何去做增长,HF0 的哪些管理经验可以运用到之后 AI 企业的增长中。

以下就是我与 ACE Studio 创始人郭靖的对话。

Hello,Joe 你好。

[Speaker 1]: 大家好,我是 Joe,是 ACE Studio 的 founder 和 CEO。ACE 在做的事情是自研 AI 生成模型。世界各地的音乐从业者,包括像汉斯·季默、美国 R&B 教父泰迪·莱利等很顶级的,或者很多格莱美获奖者都是我们的用户。

[Speaker 0]: 聊一聊你 HF0 的这段经历,他也是硅谷非常火的一家孵化器。我觉得他现在的势头是不是已经有一点超过 YC 了?就是创业者在 HF0 的 offer 跟 YC 的 offer 面前,更倾向于拿谁的 offer 呢?

[Speaker 1]: 我的理解是,大家会毫不犹豫地选 HF0。

[Speaker 0]: 为什么?

[Speaker 1]: 因为首先 YC 是一个很大的品牌,没错。但是 YC 的每个 batch 是——我不知道,我也没去过 YC——可能上百个团队,他不是那么 selective 的。那它更多的是一种开玩笑的讲叫 spray and pray 的逻辑。“spray”就是洒水,“pray”就是祈祷,就全部都洒掉,然后祈祷谁能成,总是有人能成的,这是个概率问题。

HF0 是一个最经典的加速器的逻辑。就是最早的加速器是这种 residency,是有一个场地的,是把一些人叫过来的。但是你想加速器这个事情,它是你越早期成功概率按理说是越低的。你投的团队越早期,那你按理说从概率学的角度,你就应该有更大的分母吧,更多的人参与。但是加速器如果要做物理的,物理又是有空间局限性的,你又不可能叫很多人。那这两个东西天然是矛盾的。

所以 HF0 它是每个 batch 只有十个团队,它永远只有十个团队,他就会需要眼光非常 selective。所以他的入选率是远低于 YC 的。

[Speaker 0]: 对,我跟我们的观众简单介绍一下 HF0。它是一家孵化器,然后我觉得它核心的一个点是他给所有的创始人都提供场地、提供房间,大家是同吃同睡一起办公,对吧?他最后是多少钱换多少股份?

[Speaker 1]: 他的 term 应该也一直在变化,因为他确实也越来越好了。我们那个 batch 是一百万美金,百分之五。

[Speaker 0]: 那你们比较后期了,我看他早期是二十五万美金百分之二点五。

[Speaker 1]: 那都是很早很早以前。

[Speaker 0]: 对。

[Speaker 1]: 我们上一个 batch,我们这个 batch 之间,他们刚改过一次。上一个 batch 我记得是六十二点五万美金,百分之三。

豪宅里的地下室与 OpenRouter 早期状态

[Speaker 0]: 所以我觉得这家孵化器也是挺有意思的。因为最近是 Stripe 收购了 OpenRouter,OpenRouter 应该是跟你同期的企业?

[Speaker 1]: OpenRouter 是这样的,他其实是比我们早一年,就他刚刚比我们早完整一年、早十二个月。我们是 24 年秋季,他们是 23 年秋季。

在他们自己那个 batch 的时候,他们有两个 co-founder,Alex 跟 Louis。Louis 没有拿到签证。Louis 是越南人,Alex 是美国人。那 Louis 没有拿到签证,Louis 就一直没有全程参与,这个很遗憾,他是远程参与的。

所以在 24 年的秋季的这个 batch 呢,Louis 刚好搞定了签证,然后 HF0 就跟他说:“那你要不再来一次?”

[Speaker 0]: 还能补一次?他们是参加了两次?

[Speaker 1]: 可以这么讲。但是他其实在 Louis 参加的这一次就没有上 Demo Day 了,因为他就不融资了。

所以我是跟 Louis 我们是一个 batch 的。而且我们都——因为 HF0 有两个办公区间,一个在顶楼,一个在地下室。顶楼那个我忘了叫什么了,他们会给每个办公区间命名,地下室那个叫 Zoo。因为他强调在地下室特别沉浸,地下室的灯是二十四小时不关灯的。

然后我们和 Louis 是每天睡觉最晚的团队。我们大概是凌晨五点睡,Louis 大概凌晨三点睡。我们晚是有理由的,因为我们有很多开发者在中国,我们要跟中国对接。Louis 他就是真的搞很晚。

[Speaker 0]: 他白天也是工作,还是说他起的比较晚?

[Speaker 1]: 我们每天十一点多十二点在工位上,然后凌晨五点睡。Louis 大概是每天也是十一点十二点,他是睡睡醒醒、睡睡醒醒的。然后他大概凌晨两三点会跑到他那个小屋里边睡觉。他把那个 Zoo 里边的一个小屋——是给大家临时休息的,有几个沙发。因为 HF 就是给每个人都有房间的。

[Speaker 0]: 对,他那个大 house 里面是有房间的,房间特别好。

[Speaker 0]: 也是一个很漂亮的 house,是不很漂亮?HF 不是以在旧金山搞了一栋大豪宅闻名。

[Speaker 1]: 对,是的,他那个是很漂亮的一个豪宅。然后那房间都特别好,设施都特别好,给大家安装了 Eight Sleep,那个床可以恒温的什么的,让大家各种都特别舒适。戴着 Whoop 的手环,然后监控大家的睡眠。

但是 Louis 从来不回他那房间,他就把那临时休息小屋霸占了。进去之后都是他的被子、枕头和他那牙刷,然后他每天就睡那儿,特别好玩。

修道院式的做减法与单一北极星指标

[Speaker 0]: 你觉得 HF0 他的魔力在哪里?我知道它核心是能帮助很多的创业企业做增长。我有跟里面的一些也是进入过 HF0 的企业聊,他们觉得这个孵化器它是特别看重增长、看重营收,他能给你那样的一个氛围。

同时呢,我其实看 Dave 就是 HF0 的创始人的经历,很有意思啊,他自己有过修道院的经历。所以他自己倡导的一个理念是说,我们过一种物质极简,但是精神丰富的生活?

[Speaker 1]: 它其实是叫 subtraction。HF 如果一个词来形容的话,就叫 subtraction,就是减法。它可能不是说物质极简,他说的就是去掉不重要的事情。

他说修道院的生活,monastic mode 嘛,不是让大家吃苦的,生活上给你弄得特好。请最顶级的厨师,每天变着法做各种各样的蛋白质,然后碳水,蔬菜什么的。各种中餐、印度菜什么反正换着来。然后 vegetarian 需要吃的、素食的他也做。每天给你照顾特别好,早餐、中餐、晚餐。

然后他那个设施有什么——硅谷他们很流行的一个 cold plunge,就是起来之后用冷水泡一下,那玩意还要专门有那么一个设施;然后有什么桑拿,他有健身房,有专门请的教练,私教都是免费的;然后有专门的按摩师;包括有专门的人管你的洗衣服。

它的核心理念就是你什么都不用管,你只需要管一件最重要的事情,就是做好你自己的事情,做好你自己的 business。

[Speaker 0]: 对。

[Speaker 1]: 这个是他的所谓的修道院精神中最修道院的,就是他的理念的。这个 subtraction 就是做减法、做减法、做减法,说白了说的就是这一件事情。

比如说我们在 HF0 那个 house 里面,首先我们在地下一层嘛,我们甚至几乎很少上一层。我们除了吃饭基本上都在地下一层,然后我们更很少走出那个 house。我们基本上这三个月见到阳光可能不超过四次,全部都在那个 house 里面。

[Speaker 0]: 你是怎么样沉浸到这个氛围里面去的?他们是怎么驱动大家——因为这都是创业者、创始人啊,让大家这么拼的?

[Speaker 1]: 首先呢,在正式开始之前,他会让大家去先准备你的思想,带大家去进行一个 retreat 到山上,然后有各种 meditation,大家的交流。总之就是能够让大家的心态进入到一种非常沉浸的状态。

最后大家每个人在会上设置目标,深刻地去想,visualize 自己三个月之后我会长到什么程度,我应该是什么样子的。让大家去 visualize,然后反向倒推你的目标是什么,然后你每周的目标是什么。

每周一有一个叫 Demo Dinner,是 HF 这周最重要的一个环节。每个团队上去分享两分钟,讲这周你的进展。就比如说这周你涨没涨百分之二十?这周别人涨了百分之二十,你为什么没涨百分之二十?

[Speaker 0]: 你们的进展它是以营业额还是以什么?

[Speaker 1]: 这也是一个很重要的点。就是在进去的时候,Evan 会跟每个团队讨论。Evan 是 HF 其中一个 founder,他是管有点类似于投后吧,他是管日常的这种 business 方向的讨论的。他会跟每个团队去 figure out 你们的——如果只需要单一的一个维度,或者我们叫北极星指标什么的,那这个数是什么?

他可能不一定是你的收入,看不同的公司。比如说我们那个 batch 有人做生物方向的,他做的事情特别的 aggressive,他们做的事情那肯定不是靠收入,他们都是前沿研发,那他们每周分享的东西就不一样。但是他会帮助你去找到那个唯一的单点。

[Speaker 0]: 就是他鼓励说帮你做减法。

[Speaker 1]: 或者说帮你聚焦目标吧。

[Speaker 0]: 绝大部分的目标是收入吗?

[Speaker 1]: 也不一定,也不一定。比如说 OpenRouter 的目标就是每周的 token 的调用量。

[Speaker 0]: 每周 token 的调用量。

[Speaker 1]: 对,他每次分享都是 token 调用量又涨了多少、又涨了多少。然后每次两分钟分享之后,有一分钟的 Q&A 时间嘛。大家就老问他:“哎,那你最近你们收入怎么样呀?你们的 business model 是什么呀?”他们说:“啊,我们就不怎么看重收入。”然后 Louis 经常说:“哎,我们的收入也就是够喝两杯咖啡吧。”他经常说这个话。

然后前两天他被收购的时候,七十亿美金,Evan 把这个消息发到我们校友的群里面,我们那个 batch 的群里面,配文:“enough for coffee。”现在够喝咖啡了。

[Speaker 0]: 对,我觉得我们待会儿可以再有一个板块,讲一讲 OpenRouter 他们当时的一些状态。

所以就是这个两分钟的 demo,每个公司它只专注于一个目标。这个目标它是每周变化的——因为三个月十二周对吧——还是说它是不变的?

[Speaker 1]: 目标是不变的。比如说我的目标是收入。

[Speaker 0]: 就是不变的,你的目标是收入。我记得你进去以后是增长了十倍,就是进去的时候是每个月八万美元的收入,出来差不多是每个月八十万美元的收入。

[Speaker 1]: 对,当然八十万当时确实也做了很多手段,顶到了一个 peak 吧。实际上后面我们 average 大概每个月四五十万美金的收入。但是我们看中的就是那个 ARR。

那有另外一个团队叫 Fyxer,他们其实现在进展也不错,好像还被评为可能是二十个必备的 productivity 产品之一,他们当时也是 ARR。

我们那个 batch 剩下还有一些,比如说 OpenRouter 这种是 token 的。还有一个团队,他们要做的事情是建立一个 Web3 的城市,真正的城市,物理上的城市,他们甚至在加拿大买了一块地,那他肯定不是收入,而是工程进展。

大家有不同的目标,但是 HF0 强调的是你最好把这个目标简单到在两分钟之内能很清晰地讲出来,并且让大家看到进展。

比如说如果我过去讲,我就说我的目标是收入,那我这周增长了百分之十,或者我这周没增长,或我这周甚至下降了百分之五,或者我这周增长百分之五十,一两句话就讲清楚了,对吧?那如果你的目标乱七八糟的,你说:“啊,我这周又开发了这个东西,又做了那个事情,然后我好像试了一件那个东西,我做了几次用户访谈。”他鼓励的不是你讲这周做了什么,而是你这周你的那个唯一的目标的进展是什么。

增长的“奇技淫巧”与回归产品体验

[Speaker 0]: 怎么做到翻倍这么多的?这么短的时间。

[Speaker 1]: 这个其实我现在回想起来,从 HF0 出来,24 年底 25 年初,如果那个时候我讲跟现在讲,其实我的感觉也是不一样的。

当时我会非常痴迷各种各样的增长的小的技巧,各种奇技淫巧吧,说白了是各种各样的 tricks,各种各样的小的套路。除了产品有很多大 feature 更新以外,我们确实在增长上做了很多 trick。比如说我们大量的 A/B test 我们的定价、我们的转化漏斗,然后我们第一次开始 scale up 我们的付费广告,然后我们建立了我们的系统。

我当时也是在 HF0 里边,每周二会有些人过来跟我们聊天,他们以前的校友。其中有一个叫 Blake Anderson,他是做过一个产品叫 Cal AI 测卡路里的。他就是以增长很厉害著称,特别是在 influencer 增长上做得很厉害。

然后我当时问他,我说:“influencer 怎么增长?我之前 influencer 我总觉得爆一下爆两下,但是没法 stable。”他就问我说:“你每天联系几个 influencer?”我说:“我大概几个月时间联系了一百多个吧。”他说:“我每天联系一百五十个。”

然后就是这一句话当时对我的启发很大。后面他跟我讲他怎么联系的,我已经不重要了。重要的是我知道原来我们有数量级的差别,代表我一定是在某一个地方的系统是错的,所以我一定要重新建立我的系统。

然后回去我们就建立了这个系统。后面这个系统已经迭代到第三第四代了,这个系统现在已经高度 AI 参与了,然后这个系统今天我们可以一天联系两百个 influencer。当时有很多这样的。

[Speaker 0]: 这个从零到一百个 influencer 都会回复吗?

[Speaker 1]: 是这样的。当时我跟 Blake 说,我说 influencer 这个东西是不稳定的嘛,因为你不一定他回复,你回复了也不一定能做合作,合作了也不一定有好的爆发。最后他给我的回应就是:不稳定的东西,当他的数量级提升上来之后,就变成稳定的了。

所以你如何提升 influencer 营销的稳定性呢?你就从 influencer 最 top funnel 的那一层来提升。比如说你如何提升多少人回复你,或者甚至是多少人给你做视频,甚至多少人爆呢?你只能做的就是提升你联系的人数。比如你联系一百个人会有一个爆,那你要爆十倍,你就应该联系一千个人。这个是给我的一个很大的启发,并且也是一个漏斗优化。

就两百个人回复率我们也可以优化,邮件的模板也可以优化,然后成交率也可以优化。我们到现在是两百个人联系的话,大概是四十个人会回复吧。

[Speaker 0]: 对,所以就是相当于把它从一个零零散散做的事情,变成了一个团队专业的、持续地去做的事情。

[Speaker 1]: 对,我们当时总结一句话,就是说“像做产品一样做增长”。因为我们做产品或者像做算法一样做增长,因为那些东西都是我们要投入很大精力的,我们觉得它是一个系统。但是增长的时候,我们总是觉得说,OK 我这儿打一枪那儿开一枪。但不是的,增长跟产品一样,跟算法一样,也是一个系统。

[Speaker 0]: 但你刚刚提到的这个不是你们增长的核心?

[Speaker 1]: 不是。这个是在当时,在当时是对建立系统也好,然后做各种各样的 A/B test 也好,就是当时我是特别痴迷于纯增长这一套东西的。

但是今天——那个已经是 25 年初嘛,我从 HF0 出来之后,24 年底 25 年初。但是今天我再回看,我觉得那个也只是小的增长 trick。我觉得这些事情并不能够支撑你 stable 的增长。

到今天为止,我认为最重要的事情仍然是你的产品体验。对于 AI 时代的产品体验最重要的事情,对于我们来讲,就是我们的模型效果。如果你能端出 SOTA 的模型,那你的增长都好做。

[Speaker 0]: 那还有一个增长的方法就是提高价格。

[Speaker 1]: 对,但是那个时候就是我说了嘛,我在那个时候非常痴迷于各种各样的奇技淫巧。那提高价格确实是一个奇技淫巧嘛。

那个时候你可以理解为我当时刚被打开思路说:“哦,原来增长是一个独立的事情,它是一个独立的系统,它能够像做产品一样去做。”涨价是一个最极致的思想实验,对吧?就是你的产品什么变化都没有,但假设你提高了十倍的价格,你的付费率不降低,是不是你的增长就突然就变了十倍?它是一个极致的思想实验。

然后确实我们试了涨价,我们试了 A/B test 的价格,最后这一件事情确实让我们涨了百分之三十。当然今天我回过来,我觉得能量是守恒的。你涨了价格,那么你流失了可能一些人的可能性,这些人就是你的潜在用户流失了,他的口碑会产生的口碑效应可能也流失了。

到最后你会发现世界上最好的那些产品,比如说 OpenAI,比如说 Anthropic,他们在定价上并不做特别多的 trick。他们只是根据自己,比如说算力的成本,包括说年卡月卡之间的比例——他们通常是年卡是月卡乘以十二的百分之八十。为什么是这个数呢?显然这个数是拍脑袋拍的。

也就是说,显然他们在定价上并没有做很多的 trick,而他们更多的精力花在还是你的模型好不好,然后产品是不是能够帮到用户。这个是我们在 HF0 出来之后慢慢慢慢发现,纯靠奇技淫巧是会瓶颈的。

所以我们在 25 年去自研了自己的基础模型,然后在 25 年底我们把基础模型真正上到 ACE Studio,变成 ACE Studio 2.0 之后,那个增长曲线才重新恢复回来了。

[Speaker 0]: 所以其实我们最后都回到了一条特别朴素的真理,就是创业做产品,那个产品才是最核心的,就是把产品做好。

[Speaker 1]: 对,或者叫用户价值是核心。那今天的这个用户价值可能是个模型,可能是个产品,可能是产品模型一体化的东西。

[Speaker 0]: 就是你在进入 HF0 的时候,其实你们已经有一个产品原型了。

[Speaker 1]: 对,我们那个时候已经有一百万美金年收入是有了。

[Speaker 0]: 就那个产品已经推出来了。但是你当时的精力并不在改进产品上,而是在增长上?

[Speaker 1]: 也不是,我同时也在改进产品。而且 HF0 经历的这几倍的增长,其实是跟产品有很大关系的。

只是说当时我这个就叫矫枉过正嘛。在进入 HF0 之前,硅谷那套增长的方法论我没有见过,之前我是不知道的嘛。然后后来我见过了这个方法论,他对我打开了思路,一度我就非常痴迷,我就把所有的东西都归因到增长问题,所有问题都是 go-to-market 的问题。但我今天回过头来想,我觉得那也不是这样的。

[Speaker 0]: 所以你觉得他对你的当时那个影响是正向的,到现在来看也是正向的,因为还是学到了很多新的方法论。

[Speaker 1]: 我觉得当然增长很重要。且我在 HF0 那期间第一次开始从增长的完全的小白,到一个一个自己研究到开始有一点自己的感觉,到后面很多时候别人还找我们去分享增长,这当然是有帮助的。

但是我觉得 HF0 最大的帮助并不是说具体我在那里边习得、摸索了哪些术,或者他教给了你哪些术,或者他给你兑现了哪些资源。因为我们入选 HF0 的华人团队比较少嘛,经常有人来问我说他在里边你到底习得了什么?大家默认的预设都是:他给你对接了什么资源吗?他教了你什么方法吗?

我跟大家一直讲的都不是这个。真的是一个听起来更务虚的东西,就是他教会了我们怎么打造这种大家沉浸的 monastic mode,就是修道院式的一种状态;然后怎么做减法,就是 subtraction。

甚至不是他教会我们怎么做减法,就是他告诉你做减法是一切的本源,做减法是最重要的事情。只要他还不断强调这个东西,具体怎么做我们自己会 figure out。

我记得第一周当时 Dave 给我们分享,他说:“subtraction 这个理念不是——你们都是 founder,我不用教你们说在你们关键的这么重要的时间节点、这么忙的时候,你们不要去 party 了,你们不要天天玩了,你们不要放松这些东西,我们不需要教你们做减法。不是说你去把那些不重要的娱乐去减掉。做减法最难的是怎么只盯着对你公司最重要的那件事情,甚至排除掉第二重要的事情。”

这句话当时对我震撼挺大的。有的时候我们觉得:“哎,这个东西也能做,那个东西也挺重要的。哎,这个合作也不错。”比如说一些大厂来找我们合作,但我内心知道那个东西推进可能很慢,或者短时间内它不是我最重要的事情。但是我总觉得人家是一个大厂,那我觉得可能还是需要去建立好关系啊。

[Speaker 0]: 这个不能交给其他人去做嘛?

[Speaker 1]: 对,但是其他人是不是也是公司的人,也是公司的资源?那他是不是也有可能是有他最重要的事情?到最后你会发现,你如果想让所有的事情做到面面俱到,做到各种都体面和周到的话,那你就不会是在做最重要的事情。创业我觉得一定是狗熊掰棒子。

团队内部的“加速器”与沉浸式机制

[Speaker 0]: 对,这个很有意思。之后你们也一直——现在的团队成员是一起租一个大 house 然后一起办公?

[Speaker 1]: 那个之后我们就玩了一个方法。因为我们是一个全员远程的公司,我们从 24 年开始解散了北京办公室,然后跟大家说大家都回家办公。

我们是很清晰地想清楚了这件事情。因为我们在疫情期间测试发现说我们确实远程办公效率更高,我们建立了很整套的远程的机制。而且加上我们要出海,肯定是不稳定的地理位置的。

但是 HF0 出来之后,我们在远程办公的机制上加了一个机制,就是我们叫做内部加速器,或者叫做内部 HF0,我们最开始甚至叫做 ACE0。

是干什么呢?就是比如说我这段时间觉得我们要在算法上做一个大的突破了,我就会把我们几个算法工程师叫到某一个地方,然后比如说有可能是某一个海边租一个海景大别墅,然后跟大家说:“三个月时间我们就做一个加速器,我们就针对一个目标,这个目标是我们要做端出下一代的 SOTA 模型。”

并且我也会像 HF0 一样给他们做 retreat,set up 他的 mindset。然后我们也会有 Demo Dinner 每周分享大家的进展是什么,然后我们也会有 weekly update,这都是模仿 HF0。然后我们也会做 subtraction,我们会雇阿姨给大家解决吃饭的问题、收拾东西的问题,就是所有的东西都让大家只 focus 在这一件事情上。

这个是我们很有趣的一个机制。到今天我们已经搞了四五次这样的东西了,每次有算法的,有开发的,有增长的。

[Speaker 0]: 然后你觉得效果怎么样啊?

[Speaker 1]: 效果非常好。

[Speaker 0]: 你是每个阶段性都有每个阶段性的目标?

[Speaker 1]: 其实不是阶段性目标,甚至是分部门的目标。比如说我现在同时在开发的加速器就是针对我们的一个 C 端产品的,还有同时在搞的增长的加速器,它是同时进行的,它可能是并行进行的。每个加速器针对不同的议题,所以就会也有不同的人。

你会发现大家进入到那个状态里面,就是会有产能爆发的。因为当年我们在 HF0 的期间,我们就经历了这种产能爆发和灵感爆发。而且这个东西要弄得特别有仪式感,所以我们就会选择那种风景优美的地方。我们之前在惠州的海边搞过,在天津的滨海区搞过,在杭州的山上搞过,我们甚至在日本富士山下也搞过一次。

[Speaker 0]: 我知道你在 HF0 是把这个营收做上来了,那接下来的这几次分别的目标会是什么呢?这个可以透露吗?

[Speaker 1]: 比如说算法的,就是要搞出这个模型的进展。25 年开始,就是从 HF0 出来之后,我们第一个搞的就是算法,我们就是要端出我们自研的音乐生成模型、音乐基础模型。

所以从 25 年我们才研发了音乐生成模型。25 年那一次我们端出了第一版,然后并且开源了小火,然后年底又端出了第二版,然后现在又在内部更新了一版,所以我们才能达到世界第一梯队的模型水平,都来自于 25 年的那一次。

当时是在惠州的大海边,真的就在海角上,推门就是全都是大海。然后租了一个大别墅,四百多平米,有游泳池的。大家在这个环境里面去办公,有很强的仪式感。

后面还做过增长的。因为 25 年初搞了算法的,有了模型之后,25 年底我们要把模型跟产品结合在一起,把 ACE Studio 变成一个 2.0 的,就整个全部重构掉,变成一个自由的音乐画布。然后 25 年下半年,我们又在天津海河边上搞了一个开发的加速器。

[Speaker 0]: 但其实很多同事可能是有家人的,他们可以这样长期出差吗?而且我听起来一年好几次的样子。如果一年四次就回不了家了,这会是一个问题吗?

[Speaker 1]: 是这样的,公司有三十多个人,一年四次并不代表每个人一年都要参加四次。

[Speaker 0]: 就是这个主题是算法,这个算法是三个月对吧?然后下一个主题是开发,这波人这三个月。但是他俩是不重叠的。

[Speaker 1]: 我们的规定是我们叫做服兵役。每个人每十二个月有三个月的时间是有义务参加的,这是一个滚动的 CD,它的冷却时间是十二个月,然后每次启动是三个月。

压力机制与“十一月一日”的爆发拐点

[Speaker 0]: 听上去海边的大别墅非常漂亮,游泳池,有好吃的饭菜,但大家在那三个月里压力应该是非常大的。他是要出结果的,如果出不了结果会怎么样?你怎么把那个氛围做起来?

[Speaker 1]: 就是跟 HF0 学。HF0 当时压力更大。

[Speaker 0]: 怎么个大法?

[Speaker 1]: 我就会发现说,其实硅谷什么那个自由美利坚、大家平等什么的,硅谷最卷的地方卷得很,就是 HF0。他讲的文化里面其中就有一条文化,它就是两个词叫 work hard。他就是说最终你要出结果,你还是要干的。

[Speaker 0]: 马斯克是典型的代表。

[Speaker 1]: 对,还是要干的。那怎么去建立这种氛围呢?其实核心就是给自己设置更高的目标,以及把 review 目标这件事情做成仪式,优秀的人就会自己驱动了。

比如说 HF0 每周那个 Demo Dinner 所有人都上去讲。然后这个人讲他的这周增长是多少,然后我上去讲没增长,那你自己就会想办法怎么去——他不会抓着你,他就给你打造了这个氛围了。你自己就觉得:“为什么所有人都在增长,我没有在增长?”你自己就会拼命地问自己这个问题。

[Speaker 0]: 把最优秀的人拉到一起卷。

[Speaker 1]: 对,拉到一起,然后你设置卷的仪式。我觉得最重要的还是这个机制,还是这个仪式。有仪式感让大家相信这个氛围。

我觉得信念感很重要。我一直强调信念感不是一个很虚的词啊,它是借鉴于表演学里面的。一个演员他一定要相信自己在演的事情,他就会演得很好嘛;然后你相信了,你演得很好,最后结果就是好的。

那我们也是一样的。我说的甚至不是那种鸡汤式的,说你相信自己能成功,或者相信自己能出结果。你就单纯地先相信这个氛围,相信这个环境,相信这里是对的,相信这里是能给你出结果的。你越相信之后你就越参与度越高嘛,然后你就发现这东西真的 work。

[Speaker 0]: 我随便在大街上抓一个普通人,给他设置一个我一个月要赚十万人民币的目标,我假设啊,那有些人他可能就是不管怎么努力,他可能就是很难突然达到那个增长的曲线的。这个有的时候他不是靠纯逼能逼出来的。遇到这种不停失败、规定时间完不成就是会怎样呢?你会有这样崩溃的时候吗?

[Speaker 1]: 肯定有啊。创业无数次,各种各样的东西不及预期的时候也有,超过预期的时候也有。首先那也不能怎么样,对吧?那当然就是说人如果不行就换人,这个是很简单的、很直接的答案。

但是除此之外你也干不了什么嘛。但我觉得是这样的,大多数人还没到说我穷尽了一切方法。包括我自己,我觉得很多时候都还没到你穷尽了一些方法你就发现这事就不行。那不行你就换方法,不行你就转型呗,你就做别的事情,你就设置正确的目标,说明可能你的目标不对。

但是我觉得绝大多数情况下是大家想一想觉得这事很难,然后就停在这儿了,或者尝试了一次就停在这儿了。

[Speaker 0]: 你失败最多的一次是第几次?任何一件事情就是有一个目标我们没有达到,或者说你可能也不是第一天就直接有增长的,这个曲线是怎么拉动起来的?

[Speaker 1]: 我们当时不光是我们,我们整个在 HF0 那个 batch 前半程所有人都没有增长。只有一个团队在增长——只有两个,OpenRouter 不算了。

[Speaker 0]: OpenRouter 是一个。

[Speaker 0]: 因为他那个时候飞轮效应已经起来了。

[Speaker 1]: 他已经起来了。然后他是干瞪眼都能增长,因为只要别人新发模型都会第一时间接入到他那儿。

[Speaker 0]: 那岂不是用 token 量来评价 OpenRouter 这个很没有挑战?

[Speaker 1]: 这个不是故意设置挑战嘛,本质上就是他要合理嘛。但是拿 token 量去评估,那也分你一周要涨一倍还是涨十倍啊,所以这个是具体问题具体分析的。

然后另外一个团队叫 Fyxer,他们就是有增长。剩下所有的团队在前半程完全没有增长。当时 Dave 他们都说,他们当时觉得都快要吓尿裤子了,就是说怎么回事,难道我们就看走眼了这个 batch?

但是从 11 月开始,11 月 1 号开始,大家都开始疯狂地增长。为什么?不知道,巧了。就是前面做的事情积累积累积累,就促效。

[Speaker 0]: 从第几个月的时候?

[Speaker 1]: 我们是 9 月 18 号开营嘛,11 月 1 号开始差不多过了……

[Speaker 0]: 只过了一半。

[Speaker 0]: 是第七周。

[Speaker 1]: 对,是的,好像是吧。我记得当时 11 月 1 号特别印象深刻。10 月最后一天的时候,Dave 就跟我们做了一个 talk,所有的人。然后他就说通常在这个周期就是一个分水岭,有的团队叫做 breakout,有些团队就会 hang out,就是有些团队就突破了,有些团队就待在这儿了。

10 月 30 号大家就在聊这事儿,11 月 1 号我睁开眼,我们的当日收入翻了倍,当当就开始。从 11 月开始,所有的魔法就开始发生了。直到就是那翻了一倍,然后到后面又提升了百分之五十,又翻了倍,就是一步一步就开始涨。

[Speaker 0]: 到了最后,之前用的一些技巧他可能短时间内没有见效,然后他开始慢慢地在不停地想、不停地试,它就见效了。

[Speaker 1]: 对,比如说我们 10 月开始建立 influencer 的这种系统,约了一大堆人,有些发出来没爆,有些没发呢。11 月 1 号有一个发出来就爆了。然后以及同时 11 月 1 号我们上了一个消费相关的一个活动,反正在付费上也做了一些活动,然后两个东西叠加在一起就爆了。

创始人 Dave 与 OpenRouter 团队细节

[Speaker 0]: Dave 是一个怎么样的人?

[Speaker 1]: Dave 是一个特别有感染力的人。Dave 甚至有点 ADHD,你知道吗?

[Speaker 0]: 怎么说?

[Speaker 1]: 非常的狂热,对很多事情投入很大热情,对每个人都非常的热情。他跟我们讲,他每天要回的消息可能都要五百条以上,五百个人的消息。他非常 sharp,回消息也好,介绍人、回邮件都是非常的 punchy。见见面就会觉得这个人非常有感染力。

[Speaker 0]: 他给你的启发除了做减法还有什么?

[Speaker 1]: 我觉得就是他搭建这套系统,整个 HF0 的这一套东西是他搭建的。然后是来自于他在台湾当和尚的经历。

[Speaker 0]: 这个怎么说?

[Speaker 1]: 他最开始他在台湾当和尚,当了一年半的和尚。当和尚的过程当中启发了他修道院式的模式。你知道 HF0 第一期是在台湾吗?

[Speaker 0]: 还真不是?我也不知道。

[Speaker 1]: 很多时候我也是当时听到的时候发现很震惊。所以他们对华人是有很强的好感,也是源于这个。在 HF0 的里面有很多很中式的东西,比如他有茶台什么的。他对中国文化挺入迷的,甚至他会说普通话。

[Speaker 0]: 他当和尚,他有跟你分享过这段经历有什么好玩以及启发到他的东西吗?

[Speaker 1]: 没有机会聊到这事儿。

[Speaker 0]: 他会多长时间跟你们一对一地聊?

[Speaker 1]: 他不会一对一或一对不一。因为这个不像是那种大的 accelerator,batch 很大,然后大家平时不在一块儿,经常会有 accelerator 里面的合伙人跟你定期约时间聊。我们就是每天都同吃同住的,吃饭也一起聊,见到也聊一聊。

[Speaker 0]: 就不会特意去约,反正就是见到就随意地聊一聊,因为大家都在一起,物理上在一起。

[Speaker 1]: 对对对。Dave 是一个很有爱的人,我突然想到这个词怎么说,就是 love and peace,就是用爱拥抱世界给我一种感觉。

举个例子,比如说我们当时 HF0 出来之后,我们在 San Bruno 那边 Airbnb 临时短暂地在那边停了几天。去 San Mateo 去吃那个拉面,还给我带过来给我们,然后说:“这个面条你一定要配着老干妈一起,一定要是老干妈,否则的话就不好吃。”反正很多这样的细节,挺有意思的。

[Speaker 0]: 然后你当时也碰见了 OpenRouter 的 Louis。Louis 包括从你跟他们的相处中,OpenRouter 早期是一个什么样的状态?

[Speaker 1]: 首先我当时碰到他的时候,我觉得他们也应该算是早期。他们那个时候刚开始起势,应该是他们当时只有四个人,然后两个是兼职。然后 Louis 整天觉得那两个兼职也不靠谱。

[Speaker 0]: 基本上就是 Louis 一个人写的?Louis 跟 Alex 两个人对。

[Speaker 1]: Louis 跟 Alex 两个人,还有两个兼职。我们的 CTO 当时都觉得 OpenRouter 他都震惊了。就是他说他们写代码好像从来没有测试环境,他们直接就是写了叫 YOLO 直接上线,然后线上出 bug 在 YOLO 再改,特别的狂野。

Louis 有一个经典画面,就是他走路的时候左手拿着电脑,右手在这写代码,然后去走路吃饭,就是单手写代码,然后一边走边写。

[Speaker 0]: 还是一个很厉害的程序员。

[Speaker 1]: 对。反正然后 Louis 还有个特点是他说话很快。我这会儿已经不是说不会说英语了,但我还是每次跟 Louis 聊天,他每次说完了之后我都要再问他一下他在说什么。然后我当时就觉得是我英语不好。

直到后来有一次周一那个 Demo Dinner,每次先是我们分享进度,完了之后 Dave 请一个硅谷的创业者过来跟我们去分享一些东西。那一次是 Snowflake 的 CEO。讲完之后 Louis 提了一个问题,那个 CEO 说没听明白他说什么,然后说:“你再说一遍。”然后他又说了一遍,还是没听明白。然后再说一遍。人家也是 native speaker。然后就是因为他说话真的是特别快。

[Speaker 0]: 他是脑子转得也很快吗?

[Speaker 1]: 脑子肯定转得很快。当然我们没有一起工作过,他在做他的事儿,我在做我的事儿,我们就是老动不动就聊天,每次就是他说话很快。

但是他跟我们聊很多东西,比如说怎么做 social media。

[Speaker 0]: Louis 跟你们聊怎么做 social media?他不是 CTO 吗?

[Speaker 1]: 对啊,他们就什么都搞,什么都干。

[Speaker 0]: 他们可能早期创业团队太早期了,什么都做。

[Speaker 1]: 他说你不要想那么多,你就逼自己每天必须发布一条视频。当然这个都 work 不 work 再说啊,反正就是我们聊这些东西聊得很多。

然后他是个特别特别友好的人。我们每天凌晨三点左右,因为我们是做音乐 AI 的,我们老是放那种 sample,就是我们去测试我们新的模型效果怎么样,然后去听。我们要大家坐在一起听,我们放声音都很大的。他在隔壁屋睡觉,我们就天天放特大声,他从来没有抱怨过。

但是我们经常是放着放着觉得声音太大了,后来想:“哎,Louis 是不是在旁边睡觉啊?”然后我们自己主动地把声音调小一点。

[Speaker 0]: 他会被吵醒吗?还是他睡眠还可以?

[Speaker 1]: 他有的时候看放着放着,我们两点多在放,然后三点 Louis 就抱着枕头起来了,然后就开始去写代码了,在旁边给我们打个招呼。老是遇到这样的组合,我们两点放,他三点起来写代码去了,给我们打个招呼,我们就开始自我反思,就是说是不是我们把他吵醒的。

OpenRouter 的商业逻辑与大模型路由先发优势

[Speaker 0]: 你觉得 OpenRouter 它为什么能够做起来?就是从你观察到 Louis 的一些核心的点跟他们的一些核心理念,他做对了哪些事情在那个阶段?

[Speaker 1]: 我觉得就是他把一件事情做到足够简单、极致的简单,做到特别清楚自己不要什么。

比如说他不怎么融资,他只融了 HF0 和可能更早有一个天使投资人。然后呢他不怎么——他甚至在那段时间重要的就是他不做商业化,但是他认为最重要的事情就是怎么成为那个大模型的 router,怎么更快速、更高效、更稳定地整合更多的模型,然后成为那个……然后这个先发优势就很明显了。做到后面都大模型求着他们上,而不是他们找人家去上。

因为他已经变成一个全球开发者去测试一个新的模型的第一入口,以及这些模型在 OpenRouter 上被调用多少次形成一个榜单,他已经具备权威性了。这个卡位很重要。他们想清楚了这一点之后,他们就不做多余的事情,不激进地商业化也不融资。

[Speaker 0]: 所以他当时的核心点是什么呢?他是想做一个 token 的集中展示的东西还是什么?我记得之前有一次聊到 OpenRouter,它其实它的价格就是在模型的价格上加百分之五,然后他也不去做任何的价格上的优化。像现在中国做这种类似于 OpenRouter 的商业模式的人特别多,然后大家打的就是说低价,我从你模型三折拿到五折卖出去,六折拿到八折卖出去,就是赚一个差价。这是大家的商业模式跟在想的事情。但是 OpenRouter 它一开始就不是这样想的。

[Speaker 1]: 他一开始叫做 unified interface for LLMs,就是统一的界面。那他当然最开始想的统一界面可能是 C 端用户使用的统一界面,就有点像 Poe 的想法,就是一个人在一个界面上去使用各种各样的模型。

后来发现开发者的需求更大。开发者的界面是什么?就是 API 的格式。

比如说我们的产品、他们的产品,里边有 LLM 的 API,那你调用 LLM 的那个接口代码已经写好了。那你今天换一个模型——但是你肯定是想适用不同的模型,同时你可能在不同的场景要用到不同的模型,你总是要切的。那你换一个模型,你的接口代码还要重新改,你要重新发版本,这太难了一件事情,太麻烦的一件事情了。

然后你用 OpenRouter 的好处,就是你可以直接用它的接口,你就不用再换来换去换模型了。我觉得这个是一个首先的优势。

当然今天这个优势是不是会真的被价格战冲击?我觉得也可能是会的。这个先发优势,就是因为开发者都用它,它的加价也不多,导致了所有的模型第一时间能被测试到就是上 OpenRouter;导致了模型在 OpenRouter 上被这个场景调用、被那个场景调用的次数的报告与榜单,OpenRouter 就可以形成。它定期去发布这个报告与榜单,导致更多模型就更想快速地上 OpenRouter 参与到这个报告与榜单当中,它就变成一个类似于 benchmark 了,但是它是一个用量的 benchmark。这个是形成一种先发优势的,或者是一个规模效应的点。

但是我觉得这个确实也有可能被价格战冲击,说实话。就如果真的到最后,我们这种开发者使用一个 LLM 的 interface,这个是加价百分之五,那个是便宜百分之二十,那我肯定还是会换到那个去,如果一样稳定的话。

[Speaker 0]: 有其他的同批企业启发到你们吗?

[Speaker 1]: 我们当时其实启发到我们最大的不是 OpenRouter。因为他们做的事情,他们的增长跟我们完全不同。他们的增长主要是新的模型发布,快速接进来就会有增长,因为你要用到这个新模型你要用它。

[Speaker 0]: 这个很聪明啊,就是踏上时代的流量跟红利。

[Speaker 1]: 对,他们其实是很厉害的创业者,他们选择的这个模式非常好,就是典型的冲浪模式,浪越大它越高。

一个团队叫 Fyxer 更多的启发我们。他们是做邮箱 agent 的,帮你去管理你的 Gmail、Outlook,帮你去做邮件回复,在日程里面给你做日程的管理,给你做线上会议的 note。我们两支团队是典型的目标都是 ARR。然后他每周都会说我这周增长了多少新的付费用户,我的 ARPU 值是多少,我的付费率是多少,我的 ARR 又涨到了多少。因此在增长上我们交流了特别多。

比如说如何防止用户的流失?他们就说那你应该卖更长周期的会员,那长周期会员他不就不流失吗,因为我已经买了一年了。

[Speaker 0]: 这还是 tricks,各种各样的 tricks。

[Speaker 1]: 对,类似这样的 tricks。

AI 音乐模型壁垒与审美偏好

[Speaker 0]: 那你觉得现在,就比如说因为其实 Suno 也很强嘛,你们做这个音乐生成,之前是给专业人用的工具,现在也做音乐生成。你觉得你们要怎么去跟 Suno 竞争呢?

[Speaker 1]: 我们之前也是音乐生成,只是专业的音乐生成,是产品的场景不同,但是本质上底层都是一个音乐生成模型。

所以我觉得最重要的还是模型上的竞争。我们要尽快端出 SOTA,我们要尽快在模型上战胜 Suno。

首先有一些系统性的我们的特点。在部分用户允许的情况下,他们的编辑的轨迹数据(trajectory data)对我们的模型的后训练有极大的帮助。而这样的一个系统、这样的一个环境是不可复制的。你不可能为了收集这样的数据而打造一个像我们这样的专业产品,获取到像汉斯·季默等等这样的世界顶级的音乐人。

[Speaker 0]: Suno 在做吧?

[Speaker 1]: 对,Suno 在做这件事情,没错。但我只是说这件事情的可复制难度壁垒是很高的。当然 Suno 也在不断地做这件事情。

但是我觉得更重要的还是大家都在这个牌桌上。如果 AI 音乐是个巨大的事情的话,那我们就卷呗。比如说如果他是八千八百四十八米的珠穆朗玛峰,他在五十米,你在二十米的地方,但这个长期来讲是八千八百四十八米,没道理你就一定永远在他的后面。

我们其实在模型的成长速度上,在加速度上已经是非常快的了。Suno 可能是训了三年模型训到这个水平,我们一年就快接近 Suno v3 的水平吧,大概是它上一代模型的水平。它上一代模型跟这一代模型差距不是特别大的,所以我们的速度很快。

而且我们现在有全世界最好的 music generation 的研究员。可能我们在技术上是比 Suno 还好的,只是我们需要时间去追上他。

[Speaker 0]: 你怎么去定义这个全世界最好的 generation 研究员?

[Speaker 1]: 就比如说 Suno 也在用的、全世界几乎所有的音乐模型都在用的表征基座,就是我们那个研究员做的。Suno 的模型也建立在这样的基座之上,这是其中一个例子,其实有很多类似的例子。

[Speaker 0]: 会有大家选的这个音乐风格跟音乐品味的区别吗?

[Speaker 1]: 音乐风格跟音乐品味,我觉得主要还是在于后训练的数据反馈上,就看你的用户是什么样的人。比如说我们的用户是更高端的创作者,就是顶级的音乐人,他们引入的用户反馈会给我们的模型有更好的 taste。

[Speaker 0]: 你觉得研究员他对音乐的理解跟对音乐的品味这个是重要的吗?

[Speaker 1]: 这是非常重要的。

[Speaker 0]: 你们现在的研究员们都是音乐爱好者吗?

[Speaker 1]: 或者乐器爱好者,甚至是非常强的吉他手。我们新加入的那个 researcher,他们在本科时候的乐队差点被华纳签掉。唯一没签的原因就是他们学习太好了,然后去上藤校做算法研究员了,就没有被华纳音乐签掉。

[Speaker 0]: 所以大家都是很懂的。但是大家听的风格可能也不太一样,比如说有古典,有摇滚,然后有流行,这个会导致大家最后模型的风格是不太一样的?

[Speaker 1]: 那个肯定不会,那只是你的个人喜好嘛。

[Speaker 0]: 但你的数据不一样啊?

[Speaker 1]: 训练的数据是跟他喜欢什么音乐没关系啊。

[Speaker 0]: 跟他选取音乐的品味跟选取数据的品味呢?

[Speaker 1]: 他不会因为自己喜欢什么而选什么数据来训练。训练数据集的搭建是有非常严谨的方法论的。

他懂音乐,更重要的是说你得看得明白。比如说标注这个音乐,然后他有一个文字描述的 caption,讲了他是什么风格、用了什么样的琴、里面有什么特雷门琴的音色等等,他到底是对的还是幻觉,这个东西你得看明白,这个是更重要的。整个数据的搭建跟你的品味无关。

真正跟品味相关的仍然是后训练的数据,是用户的 preference,就是 human preference 的引入。用户在喜欢什么、讨厌什么,这样的数据的引入,其实是我们要筛选什么样的用户的反馈是更重要的,我们要定义谁是这个平台的 taste maker。

但是前提是你得有这样的 taste maker 的用户。

[Speaker 0]: 有吗?

[Speaker 1]: 有啊,汉斯·季默就是我们的用户啊。我们有大量的专业用户、顶级用户,所以我们在里面选出 taste maker 是很容易的。

[Speaker 0]: 模型现在创造的最高水平的歌曲,可以超过人类的歌手,或者人类的演奏家,或者人类最好的编曲音乐人吗?

[Speaker 1]: 我不好定义这件事情,主观的东西是文无第一武无第二了。

[Speaker 0]: 但比如说像贝多芬、莫扎特这些,大家都会觉得这个曲子公认是好的。甚至说因为古典音乐它的版权多,是不是在这一块它的进展也会比流行音乐要快很多?

[Speaker 1]: 不能这么说。我觉得贝多芬、莫扎特之所以是大师,他们是被公众确认的。所谓的公认就是被公众确认嘛,好与不好最后是一个结果,相当于是一个大众的综合打分。它是最终被大众、被市场确认之后,大家才知道它是好与不好。

所以我不是说音乐或者是主观的东西没有好与不好,我只是说我不是那个能说的人,因为我只代表我个人的感官嘛。

[Speaker 0]: 我有一段时间没有用音乐生成软件了,但是我觉得我刚用的时候,他的水平就是口水歌。

[Speaker 1]: 今天他已经可以拿到 Billboard 的第一名了。今天出来的东西,我觉得在个别 case 上已经可能是远超人类了。

[Speaker 0]: 个别 case 是指什么?哪些领域?

[Speaker 1]: 我的意思是我不能说 AI 音乐总体上远超人类水平,因为还有很多很多问题没解决。但是某一些歌你拿出来去听,你会发现人类是做不到的。比如人的演唱的机能,它可以做到既音高特别高有穿透力,同时底层又特别的宽,同时又沙哑。

[Speaker 0]: 这个可能他把各种最好的特色融合在一起。

[Speaker 1]: 对,因为它是 human preference driven,它是人类偏好去引导它。人类就喜欢这个东西,然后这个偏好不断给它反馈,它不断地提升,最后出来的东西可能是本身人的机能做不到的。

但是 AI 音乐的多样性今天还是有问题的。比如说很简单,你让它生成一首难听的歌,它是做不到的。比如在 Suno 的模型里面、在我们的模型里边,你让它生成一首难听的歌,你让它生成一首粗糙的、唱着唱着跑调的,但是带有一种原始生命力的,甚至有可能听起来像人在现场用手机翻录的歌,它是做不到的。

我很喜欢的比如有些民谣,比如李志当年在南京酒吧录的那些歌,是听众在台下拿手机录的,我觉得那个特别有生命力。然后事后重新编曲制作出来的,我觉得反而没那味儿了。那前面的这样的东西,Suno 就生不出来,对吧?左小祖咒的歌,Suno 就生不出来。

[Speaker 0]: 对,我觉得这个就是音乐跟艺术很有意思的地方。如果它生成一个平均水平的好听的歌,这个就是一般意义上的好。哪怕说它在唱功上可以融合不同的好,它还是在好的一种范围内。但是我觉得触动人的东西,它是那些不完美的瞬间、真情流露的瞬间。

甚至我记得当时单依纯在《好声音》比赛的时候唱《给电影人的情书》,她当时其实是唱失败了,中间唱停了,那其实是一个非常大的事故。但我非常喜欢那首歌,我能感受到她在停前面的那些真挚的感情的流露。所以我觉得那些不完美的歌促成了这个作品。

[Speaker 1]: 对,或者说每个人要的不一样。有的人要的是完美,有的人要的是不完美,或者是有的人要的是这样的完美,有的人要的是那样的完美。

GenAI 的音乐它的分布相对还是窄的。可能在某些类型上或是某个味儿上,它能做到甚至人都做不到的东西。比如说你让它今天编一个流行电子的东西,它可能做得特别好,巨惊艳无比,我听过很多个我们用户做出来的案例,能做到巨惊艳无比。但是你让它做一个七十年代老爵士,它可能做不出来那个味儿,它还是偏电子流行。

[Speaker 0]: 好的,谢谢。

好,以下就是我与郭靖的对话。当大家觉得 AI 无所不能的时候,做减法、甚至直接去做那件你认为唯一重要的事情,是我自己跟他聊完以后最大的收获。大家的收获是什么呢?欢迎给我们写评论、写留言。如果大家觉得这期节目还不错,也欢迎大家给我们点赞,还有转发。我是泓君,感谢大家的收听,我们下期见。

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